Actualités CFE-CGC

Reprise des négociations avec l’Union des industries chimiques

Après un mois de tension suite au refus de l’intersyndicale CFE-CGC/CGT/FO de signer avec l’Union des industries chimiques (UIC) un accord inique sur les salaires minima de la branche, le calme semble être revenu.

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Lettre ouverte à Benoît Potier, président-directeur général d’Air Liquide

Inquiète des conséquences de la migration de tous les postes informatiques de l’entreprise Air Liquide d’une solution Office à une solution Google – baisse de performance, régression de l’interopérabilité, efficacité économique non prouvée, porosité du système, failles dans la protection des données – la CFE-CGC a écrit à Benoît Potier, président-directeur général d’Air Liquide.

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Mode avion

Le temps des congés d’été, le blog CFE-CGC d’Air Liquide se mettra « en mode avion » à partir du 17 juillet.

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Faut-il assouplir le code du Travail ?

« Trop compliqué pour les employeurs, trop protecteur pour les salariés ». Ce sont les arguments qui sont régulièrement avancés par les tenants d’une cure d’amaigrissement pour le code du Travail.

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Administrateur salarié : un rôle de vigie

  Loi oblige, la présence d’un ou de deux administrateurs salariés au conseil d’administration des entreprises est obligatoire. Au moins pour celles ayant leur siège en France et employant plus …

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Les délégués du personnel : des lanceurs d’alerte avant l’heure

Présents dans toute entreprise d’au moins 11 salariés, les délégués du personnel ont pour mission de porter les réclamations individuelles et/ou collectives des salariés devant la direction de l’entreprise. Ils …

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Le comité d’entreprise : un rôle économique et social

Créé en 1945, le comité d’entreprise (CE), composé de représentants du personnel et syndicaux et présent dans les entreprises dès lors que ces dernières comptent au moins 50 salariés, assure …

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La CFE-CGC, c’est qui ? c’est quoi ?

Syndicat apolitique, la CFE-CGC défend les intérêts des techniciens, des agents de maîtrise, des ingénieurs et des cadres. Son action est à la fois nationale, régionale, départementale et locale puisqu’elle …

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Abondement 2016 La direction recherche t-elle le conflit ? Perte de 300€

La Direction d’Air Liquide et la CFE-CGC ont signé l’accord 2016 “abondement sur participation mutualisée” pour un montant de 1000€ par salarié.la direction préfère avoir la signature de deux Organisations Syndicales.

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La CFE-CGC seule à signer un abondement pour les salariés Air Liquide

La Direction continue inlassablement son rabotage des éléments de reconnaissance du personnel. Après des discussions salariales pathétiques de pingrerie , c’est la participation mutualisée qui se réduit cette année encore …

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