Abondement 2016 La direction recherche t-elle le conflit ? Perte de 300€

Le 7 Avril, La Direction d’Air Liquide et la CFE-CGC ont signé l’accord 2016 “abondement sur participation mutualisée” pour un montant de 1000€ par salarié.

La CFE-CGC dépassant les 30% de représentativité chez Air Liquide, l’accord est applicable, mais la direction préfère avoir la signature de deux Organisations Syndicales.

L’interprétation de la situation, faite par la direction, au travers de ces communications est inacceptable, son manque de courage est de nature à créer des tensions entre les salariés des différentes catégories professionnelles et les Organisations Syndicales. Cette démarche est inexplicable en cette période économique tendue où nous avons besoin d’une Direction fédératrice.

Cette décision arbitraire de la Direction nous coûte à tous 300€, si la Direction ne retrouve pas la raison, vos élus CFE-CGC iront défendre vos intérêts devant les tribunaux.